НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ

Компания FTZ заботясь об обеспечении высокого уровня деловой этики и честности, разработала Нормы поведения, которые определяют общепринятые правила и обязанности, в частности:

 

• Права человека

 Компания FTZ действует в соответствии со следующими практиками:

• уважает человеческое достоинство, неприкосновенность к частной жизни и права каждого человека,
• не нанимает и не принуждает кого-либо работать против его воли,
• запрещает деятельность сексуального характера, оскорбительного, направленного на использование принуждения, насилия или эксплуатации, в том числе использование жестов, языка или физического контакта.

Б.  Справедливые условия труда и не использование труда несовершеннолетних

Компания FTZ обязана обеспечить справедливые условия труда, а именно:

• устранение методов дискриминации в сфере занятости по признаку пола, цвета кожи, национальности, религии, инвалидности, членства в профсоюзах или политической партии, или сексуальной ориентации, а также соблюдать все действующие законы по дискриминации в сфере занятости,
• соблюдение прав работников в области свободы объединения и заключения коллективных договоров,
• не использовать принципов принудительного труда или труда заключенных, а также обеспечить работникам возможность свободного ухода с работы после заранее обоснованного уведомления,
• справедливое вознаграждение работников с соблюдением местного законодательства касающегося заработной платы и/или записи коллективных договоров, а в случае их отсутствия, обеспечить работникам вознаграждение на уровне, позволяющим удовлетворение основных жизненных потребностей,
• обеспечить количество часов работы в размере, не превышающем шестидесяти (60) часов в неделю вместе со сверхурочным временем, за исключением важных чрезвычайных ситуации; сотрудники должны иметь возможность постоянно иметь, по крайней мере, один (1) выходной день в неделю.

Компания FTZ не будет мириться или использовать детский труд на любом этапе своей деятельности, что противоречило бы действующим нормам и законам.

• Безопасность и гигиена труда

В соответствии с принципами безопасности и гигиены труда компания обеспечит безопасные рабочие места для всех своих сотрудников.

     Г. Ответственность за окружающую среду

Компания FTZ действует в соответствии с принципами охраны окружающей среды и ведет свою деятельность ответственным образом в полной гармонии с окружающей средой.

     Д. Этика в ведении бизнеса

Проводя свою деятельность, компания FTZ действует в соответствии с этическими нормами и стандартами, в частности:

• не будет использовать любых форм вымогательства и взяточничества,
• будет соблюдать антимонопольное законодательство и другие положения закона об охране конкуренции, например, не будет участвовать в ценовом или тендерном заговоре
• будет защищать любую информацию, предоставленную деловыми партнерами.

Е. Планирование непрерывности деятельности

Компания FTZ внедрит процедуры, нацеленные на снижение вероятности подвергнуться опасности террористической, преступной деятельности, риска, связанного с проведением бизнеса, пандемии, стихийным бедствиям и крупными авариями.

                                                                                                                     Президент Правления
/~/ Ядвига Павензка